¿Buscas empleo?
En Asprodes ofrecemos un Servicio de Intermediación Laboral en colaboración con los servicios públicos de empleo.
Realizaremos entrevistas para conocer tu perfil laboral y hacemos sesiones grupales teniendo en cuenta el perfil de cada persona. En las entrevistas obtendremos:
- Datos personales.
- Datos académicos.
- Datos profesionales.
- Conocimientos específicos de tu personalidad: aficiones, carnés profesionales de distinta índole, especializaciones, idiomas, conocimientos informáticos, etc.
- Zona geográfica para desarrollar su trabajo.
- Diferentes datos según ocupación demandada.
Ofrecemos, además, dos formas para encontrar empleo:
1. Itinerarios personalizados
Itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad.
Objetivo general: mejorar la empleabilidad de los destinatarios de las acciones mediante un conjunto de apoyos que potencien las capacidades de los jóvenes con discapacidad.
Objetivos específicos: se estructuran en:
- Desarrollar actuaciones basadas en las necesidades y potencialidades individuales de los jóvenes con discapacidad.
- Lograr apoyos intensivos en función de cada destinatario.
- Coordinación de actuaciones coherente con las necesidades individuales.
- Realización de prácticas laborales.
- Búsqueda de un empleo estable y de calidad acorde a las potencialidades individuales
Requisitos de las personas beneficiarias:
Personas con discapacidad que, preferentemente, se encuentren en situación de desempleo.
Si hablamos de personas menores de 30 años, deben estar inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil.
2. Formación Dual
La Formación Profesional Dual es una modalidad de formación profesional que combina la enseñanza en el centro educativo y el aprendizaje en la empresa.
El objetivo de la Formación Dual es que los aprendices adquieran los conocimientos y competencias necesarias para desarrollar su profesión en el mercado de trabajo.
Tríptico Formación Dual
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¿ Buscas trabajadores ?
Los servicios para empresas que ofrecemos consisten en encontrar a los candidatos que mejor se adapten a lo que están buscando.
Las acciones que nuestra agencia realizará en la captación y gestión de las ofertas será el siguiente:
- Búsqueda de ofertas de empleo.
- Información de las ofertas a los demandantes de empleo de nuestra Agencia de Colocación.
- Realizar una pre-selección entre los usuarios que se han inscrito en cada oferta si la empresa así lo demanda.
- Proceso de entrevistas con los demandantes de empleo si la empresa así lo demanda.
- Estar en contacto con la empresa para que nos indique el candidato o candidatos escogidos para poder gestionar las diferentes entrevistas.
- Finalmente, una vez hecho el seguimiento de la oferta, la empresa que ha efectuado la oferta será quien seleccione al candidato idóneo y podamos cerrar el proceso de selección, e iniciar el proceso de apoyo en el empleo.
Contratación de Personas con discapacidad
¿Cómo lo hacemos?
Para desarrollar nuestro programa empleamos la metodología de Empleo con Apoyo.
El objetivo es facilitar a la empresa la contratación de la persona más adecuada y trabajar el entorno para que el nuevo trabajador pueda desarrollar al máximo sus funciones.
Nuestro equipo trabaja antes de la contratación, durante y después de la contratación.
