La experiencia “Vida Independiente: disrupción transformadora” ha sido una de las 15 buenas prácticas seleccionadas en el II Encuentro de Prácticas Admirables de Plena inclusión que se celebrará los días 26 y 27 de septiembre en Zaragoza.
El II Encuentro de Prácticas Admirables que organiza Plena inclusión ha seleccionado 15 experiencias valoradas como interesantes y con gran potencial transformador para compartir con el resto de agentes del sector de la discapacidad.
Este año, a diferencia del anterior, se han incorporado también 2 experiencias externas al movimiento de Plena Inclusión, buscando mayor apertura y excelencia.
De entre las más de 250 prácticas presentadas, Asprodes tendrá presencia por partida doble. De forma particular se presentará “Vida independiente: disrupción transformadora”, basada en la experiencia de puesta en marcha y consolidación del servicio de vida independiente en Salamanca y cabeceras de comarca del medio rural. En este momento, el servicio presta apoyos a alrededor de 100 personas, con la implantación de figuras profesionales novedosas como el asistente personal y asistente personal auxiliar, desde un enfoque muy centrado en los apoyos que la persona requiere y demanda en sus entornos naturales de vida.
De forma compartida, Asprodes participa en la también práctica seleccionada “Generando sinergias con la administración para el desarrollo de proyectos de vida en personas mayores y/o en etapas finales de su vida». Esta práctica será presentada desde Plena inclusión Castilla y León, e incide en los aprendizajes derivados de la puesta en marcha de los pilotajes innovadores vinculados a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León “A gusto en mi casa” e “Intecum”. Estos pilotajes buscan el desarrollo de nuevos modelos de apoyos a personas mayores primando que puedan vivir en su domicilio habitual, incluso cuando las necesidades socio sanitarias sean muy importantes.
Más información en la web de Plena inclusión
Esta actuación da cumplimiento al Plan Estratégico de Asprodes 2017-2020, a través de los siguientes objetivos estratégicos:
OE 2. Desarrollar una estrategia transformadora
OE 4. Desarrollar una red de aliados y colaboradores
OE 6. Mejorar la calidad de vida e igualdad de oportunidades de las personas
OE 11. Ser una organización innovadora
Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que esta actuación contribuye son:
