El martes 19 de abril, Asprodes Plena inclusión Castilla y León celebró la Asamblea General Ordinaria de Socios en la que se aprobó la documentación social del año 2021, el Plan de Gestión 2022 y el presupuesto de gastos, ingresos e inversiones 2022.
En esta ocasión, se ofreció a los socios la posibilidad de acudir de forma presencial al Centro Municipal Integrado Julián Sánchez El Charro o seguir el desarrollo de la Asamblea de forma on line, tanto desde sus casas como en los centros de la provincia que se habían habilitado: Vitigudino, Ciudad Rodrigo y Béjar.
La Asamblea comenzó con la bienvenida de la Presidenta de Asprodes, Inmaculada Lorenzo, que explicó los contenidos del día centrados en conseguir una perspectiva general de la gestión de los años 2021 y 2022 así como el impacto de la actividad de Asprodes en su conjunto.
En la consecución de la Asamblea definimos Asprodes como la entidad que ofrece apoyos y cuidados a personas que lo necesitan en el ámbito de la provincia de Salamanca, para que, dentro de la comunidad, el barrio o un pueblo, se desarrollen proyectos vitales de interés para las personas. Además, cambiamos la visión de nuestros centros a nuestros barrios y pueblos y trabajamos ofreciendo una cartera de servicios a personas que necesitan cuidados, sin determinar la causa, sino su necesidad. Destacamos, la participación con otros agentes del territorio mediante una colaboración abierta, generosa, para, entre todos, ofrecer oportunidades y que nuestros barrios y pueblos sean amigables con todas las personas. En este sentido, se creó la iniciativa “Comunidad, ocio, deporte y cultura” de Asprodes en la que las personas deciden sus actividades en el entorno que mejor conocen.
La implicación de Asprodes en la gestión y mantenimiento, a través de un contrato restringido a Centro Especial de Empleo, de los Huertos Urbanos de Salamanca tuvo protagonismo en la Asamblea. Juan Ramón García, responsable del área de Empleo explicó este proyecto que se inició en septiembre de 2021 con un objetivo claro: la inclusión laboral de colectivos en riesgo de exclusión.
Además, durante 2021 iniciamos la colaboración con la Junta de Castilla y León con los proyectos “A gusto en casa” e “Intecum” para apoyar a personas mayores y personas en la fase final de su vida. Y para poder seguir viviendo en los domicilios cuando haya dificultades para desarrollar el día a día trabajamos en productos de apoyo a través de ASDEM “para hacer la vida más fáci”, tal y como explicó Leticia Pedraz, Directora de ASDEM.
Por su parte, Ana Marta Almaraz, asesora jurídica, explicó el cambio fundamental en la legislación sobre la capacidad de las personas que entró en vigor en septiembre de 2021.
Además, en esta ocasión, correspondía celebrar elecciones a Junta Directiva y quedó constituida por las siguientes 11 personas:
Mª Pilar González Rodríguez
Mª Mar Sánchez García
José Luis García Sánchez
Mª Inmaculada Lorenzo Martín
Silvia Galán Calvo
José Manuel Mateos Castaño
Anunciación Poveda López
Pilar Moro Sevillano
Mª Pilar Gómez Mateos
Mª Jesús Cerviño Saavedra
Néstor Muriel Sánchez
Para finalizar la Asamblea, el gerente de Asprodes, Juan Recio, explicó la Propuesta de gestión de inventario de los chalets de Vitigudino que pasarán a formar parte con el tiempo a Fundación Asprodes inclusión.
Durante la puesta en marcha y el desarrollo de la Asamblea destacamos la colaboración de las personas del Itinerario de Auxiliar en espacios de participación social, cultural y ambiental que hicieron la acogida, acomodación y reparto de gel.
