El Plan de Gestión anual del Grupo Asprodes (Asdem, Asprodes, Acopedis, Salarca Cooperativa, Asprodes inserción S.L y Fundación Asprodes) recoge los objetivos y acciones clave a desplegar a lo largo de 2021. Este año, el proyecto viene marcado por dos acontecimientos destacables:
- A nivel externo: la crisis sanitaria, social y económica originada por la pandemia Covid‐19.
- A nivel interno: la elaboración y aprobación del nuevo posicionamiento estratégico 2021‐2024.
Atendiendo a esta realidad, el Plan de Gestión da respuesta a 2 preguntas fundamentales:
1. ¿Qué vamos a hacer? En la que se detallan las: acciones, actividades y proyectos destacados.
2. ¿Qué queremos conseguir? Se especifican los resultados medidos a través de indicadores clave.
En 2021 las acciones que se implantarán estarán marcadas por 5 premisas fundamentales:
- Medidas Covid 19 orientadas a fortalecer la seguridad de las personas, la sostenibilidad del proyecto y el desarrollo de servicios flexibles y ajustados a las circunstancias de personas y familias (3S‐ Seguridad, sostenibilidad y servicio).
- Diseño y aprobación de una estrategia 2021‐24 que posicione Asprodes para afrontar los retos y desafíos de los próximos años.
- Consolidar el área de formación y empleo, y abordar con rigor y profesionalidad las nuevas oportunidades.
- Seguir pilotando modelos transformadores vinculados a la atención a mayores en su domicilio y alternativas de apoyos en comunidad.
- Profundizar en las líneas de innovación vinculadas a tecnologías de apoyo que favorecen la autonomía de las personas.
En este plan de trabajo destaca el importante componente de innovación por proyectos, en colaboración con administraciones públicas y alianzas con el tercer sector, territoriales España-Portugal, tecnológicas, financieras y de desarrollo local.
Además, se profundiza en una cartera de apoyos y transformación de servicios más amplia que da respuesta a apoyos personalizados en educación, mayores, vida independiente, salud, vivienda, apoyo al empleo, apoyo a familias, apoyos comunitarios, itinerarios de formación y empleo, servicio on line, ocio y participación social, turismo, deporte y en atención diurna.
Este Plan de Gestión es una hoja de ruta transitoria con la que trabajar hasta la creación del V Plan Estratégico 2021-2024 que se empezará a desarrollar en los primeros meses del presente año.
Para más información descarga aquí el Plan de Gestión 2021 Grupo Asprodes.
