En el mes de noviembre se celebró la reunión anual del Comité de Seguridad y Salud del Grupo Asprodes con la participación de los trabajadores designados de los centros y servicios de la entidad. En esta ocasión, también han intervenido en la reunión: José Acera Cruz, Director Provincial Mutua Ibermutua, Marta Fernández García, Coordinadora Prevención Mutua Ibermutua, Abel Sánchez-Marín Bustos, Director Provincial Servicio de Prevención Cualtis, Feliciano Sánchez-Marín Bustos, Técnico Prevención Servicio de Prevención Cualtis y Sonia Bonal Chamooso, Técnico de prevención y asesora Comité SYS CC.OO. Han aclarado cuestiones sobre la Mutua y el Servicio de Prevención, los accidentes laborales, la asignación de tareas, los retos de futuro, gestiones de embarazo y afrontamiento de riesgos.
El técnico de prevención de riesgos laborales de Asprodes, Valentín Herrero, expone los documentos base donde se centran las acciones y objetivos en cuanto a prevención del Grupo Asprodes:
- Plan Estratégico 2017-2020 y Plan de Gestión Asprodes 2019.
- Obtención de la certificación ISO 45001/2018.
- Indicadores de siniestralidad de tendencia del grupo y su cuadro de mandos integral.
- Líneas de actuación en los planes de acción sobre riesgos psicosociales, nuevos centros y formación.
Por su parte, Nuria Vicente, técnico de apoyo de Viveros El Arca detalla las diferentes actuaciones que se llevan a cabo en cuanto a prevención sobre el colectivo de los trabajadores con discapacidad.
María Suárez y Román Plaza, trabajadores designados de Asprodes, exponen sus actuaciones y tareas desarrolladas en prevención en el día a día de sus centros: plan de emergencia, mantenimiento de maquinaria, nuevas tareas de apoyo a personas, etc. como reflejo y ejemplo de la labor diaria que lleva a cabo un trabajador designado de Grupo Asprodes.
Para finalizar, Juan Recio, gerente de Asprodes, explicó las diferentes novedades organizativas que se están llevando a cabo dentro de Grupo Asprodes: puesta en marcha de Asprodes Inserción, el desarrollo efectivo y laboral que va a tener Fundación Asprodes y la interrelación existente entre las diferentes entidades: Asprodes, Acopedis, Asdem y Salarca.
Esta reunión da cumplimiento al Plan Estratégico de Asprodes 2017-2020, a través de los siguientes objetivos estratégicos
OE 1. Generar una estructura ágil, participativa y bien coordinada
OE 11. Ser una organización innovadora
Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que esta reunión contribuye son:
