El proyecto de cooperación “Fronteira 2020: Territorios Inclusivos en la Frontera España Portugal”, coordinado por Asprodes, ha creado 6 grupos de trabajo con los que abordar el reto de hacer de la frontera terrestre entre España y Portugal, más conocida como La Raya, un territorio más inclusivo.
En este proyecto participan socios como la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, Cámara de Guarda (Portugal), Fundación Intras, Instituto Politécnico de Guarda (Portugal), Aspaym Castilla y León, ADM Estrela (Portugal) y CERCIG (Portugal).
Los grupos de trabajo se organizan en torno a cuestiones de gran importancia estratégica como:
- Desarrollo de una Cartera de Servicios Sociales, en territorios rurales y fronterizos que presentan grandes carencias en el desarrollo de servicios.
- Búsqueda y aplicación de nuevas Soluciones Tecnológicas y Productos de Apoyo en hogares rurales caracterizados por su escasa accesibilidad.
- Identificación de nuevos yacimientos de empleo y modelos de negocio en territorios que cuentan con escasas oportunidades de empleo.
- Identificación de indicadores que proporcionen información sobre el impacto de nuestro trabajo en el desarrollo de dichos territorios.
- La elaboración de una plataforma de gestión de conocimiento que nos permita transferir todo lo que hemos desarrollado y aprendido de manera conjunta.
- La Comunicación con la que mostrar de una manera visual y gráfica los resultados obtenidos en el trabajo cooperativo.
Estos grupos de trabajo desarrollarán toda esta actividad a lo largo de 2021.
Este proyecto da cumplimiento al Plan Estratégico de Asprodes 2017-2020, a través de los siguientes objetivos estratégicos:
OE 2. Desarrollar una estrategia transformadora
OE 4. Desarrollar una red de aliados y colaboradores, que multipliquen oportunidades para mejorar la vida de las personas y los territorios en que habitan
OE 5. Contribuir al principio de universalidad de los apoyos
OE 6. Mejorar la calidad de vida y la igualdad de oportunidades de las personas
OE 7. Impulsar el crecimiento sostenible del área de formación y empleo
OE 11. Ser una organización innovadora
OE 12. Colaborar e influir en el entorno para mejorar el mundo
Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:
