El Programa de Itinerarios personalizados de inserción sociolaboral se implantó en Asprodes en el año 2017 con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad.
En el perfil que se desarrolla en Viveros El Arca se imparte formación sobre jardinería y horticultura con la finalidad de que los alumnos consigan integrarse en el mercado laboral potenciando, a su vez, estrategias transversales como: puntualidad, responsabilidad, asertividad, trabajo en equipo, aseo personal…
Por su parte, los responsables de los equipos del Centro Especial de Empleo consideran que el estado físico es un factor importante por la exigencia que el puesto de trabajo como jardinero requiere. Observan, además, que los problemas físicos y psicológicos, en algunos casos, provocan la disminución significativa del rendimiento, absentismo y/o baja laboral. Para revertir esta situación se ponen en marcha una serie de acciones para mejorar su forma física como es la implantación del programa “Ponte 10”. Este proyecto se desarrolla con éxito en el Centro Ocupacional El Arca y tiene como objetivo dotar a los alumnos de conocimientos sobre hábitos de vida saludables, promoviendo el ocio activo y el deporte.
Para ello, el preparador laboral y los alumnos asisten un día por semana al gimnasio durante tres meses (con posibilidad de asistir de forma individual y/o grupal en su tiempo libre) para participar en las distintas actividades deportivas.
¿Cuáles han sido los resultados obtenidos?:
- Disminución generalizada de peso en los alumnos
- Cambio de hábitos alimenticios
- Mejora de estado de forma física
- Aumento significativo de la cohesión grupal
- La continuidad en el tiempo al término del periodo marcado
- Compartir espacios con otras personas y colectivos
- Mayor autonomía personal
Para finalizar el proceso se han evaluado los resultados de las intervenciones del Programa Ponte 10 a través de entrevistas orales y escritas para comprobar en qué medida se han cumplido los objetivos.
Este proyecto da cumplimiento al Plan Estratégico de Asprodes 2017-2020, a través de los siguientes objetivos estratégicos:
OE 5. Contribuir al principio de universalidad de los apoyos
OE 6. Mejorar la calidad de vida y la igualdad de oportunidades de las personas
OE 7. Impulsar el crecimiento sostenible del área de formación y empleo
Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:
