Salamanca y ciudad Rodrigo, 30 septiembre 2026
Asprodes ha clausurado los dos talleres de empleo “Asprodes Duplo 2026”, desarrollados en Salamanca y Ciudad Rodrigo, en los que han participado 20 personas con el objetivo de mejorar su cualificación profesional y sus oportunidades de acceso al empleo en el ámbito de la atención sociosanitaria.
Los Programas, financiados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), de la Junta de Castilla y León con fondos recibidos del SEPE, han combinado formación y empleo en contextos reales de trabajo en residencias y viviendas gestionadas por Asprodes. Este modelo ha permitido al alumnado adquirir conocimientos técnicos y, al mismo tiempo, desarrollar competencias profesionales vinculadas directamente con la atención y el apoyo a personas.
Tras completar el programa, las 20 personas participantes obtendrán el Certificado Profesional en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, una acreditación que mejora sus oportunidades de incorporación a un sector con necesidad de profesionales cualificados.
Formación, empleo y oportunidades en el territorio
Los talleres “Asprodes Duplo 2026” forman parte del compromiso de Asprodes con la formación y el empleo como herramientas para generar oportunidades y favorecer la inclusión social y laboral.
Especialmente relevante es su desarrollo en Ciudad Rodrigo, donde este tipo de iniciativas contribuyen también a generar oportunidades de formación y empleo vinculadas al territorio y a dar respuesta a la necesidad de profesionales en el ámbito de los cuidados.
Durante el programa, las personas participantes han contado con el acompañamiento de equipos docentes especializados en atención sociosanitaria, apoyo psicosocial y atención a personas en situación de dependencia, desarrollando un itinerario formativo conectado con las necesidades reales del mercado laboral.
“Con estos programas generamos una doble oportunidad: facilitamos a las personas una formación que abre puertas al empleo y, al mismo tiempo, contribuimos a contar con profesionales preparados para avanzar hacia unos cuidados cada vez más personalizados, cercanos y vinculados a la comunidad”, ha señalado Luis Barrero, presidente de Asprodes Plena inclusión Castilla y León.
La iniciativa se enmarca en el compromiso de Asprodes con un modelo que conecta formación, empleo y desarrollo comunitario, favoreciendo la empleabilidad de las personas y contribuyendo a generar comunidades más inclusivas y con mayores oportunidades.
