Grupo Asprodes mantiene su apuesta vinculada a ofrecer oportunidades laborales para jóvenes con discapacidad gracias a la Formación Dual. Durante el año 2020 se formaron 30 personas en los perfiles de limpieza y jardinería.
El 26 de abril comenzó un nuevo período de formación con la contratación de 15 personas con discapacidad en la modalidad dual para los perfiles de limpieza y auxiliar de asistente personal. Combinan de forma continua y a diario la formación y el trabajo con la siguiente distribución:
Trabajo en horario de mañana: 3,5 horas
Formación en horario de tarde: 4,5 horas
En esta ocasión, el Equipo de Accesibilidad Cognitiva del Grupo Asprodes ha adaptado los calendarios de trabajo y formación a las personas trabajadoras con el objetivo de hacerlos más comprensibles y accesibles.
La actividad laboral se desarrolla en diferentes centros del Grupo Asprodes: 6 personas en limpieza de Viviendas, 1 en la Residencia Madrigal, 1 en lavandería, 1 en el Centro de Día el Telar, 6 en la actividad de auxiliar de asistente personal distribuidos en los Centros de Vistahermosa, Madrigal y Cueto. Una novedad destacable en este periodo es la práctica en actividades comunitarias y en la Residencia de Esclerosis Múltiple-Asdem. En lo que se refiere a la formación se imparte en el Centro Arca que ya cuenta con varias certificaciones entre las que hay que añadir las 2 últimas concedidas: Agricultura Ecológica y Actividades auxiliares en la Conservación de Montes.
Finalizados los periodos de formación y laboral las personas trabajadoras obtendrán el Certificado de Profesionalidad “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales” (SSCM0108) y podrán desarrollar su actividad profesional en el sector de la limpieza e higienización de toda clase de edificios, locales, centros o instituciones sanitarias y de salud, públicos o privados, industrias, elementos de transporte (terrestre, aéreo, marítimo) máquinas, espacios e instalaciones, soportes publicitarios y mobiliario urbano.
La Formación Dual da cumplimiento al Plan Estratégico de Asprodes 2017-2020, a través de los siguientes objetivos estratégicos:
OE 6. Mejorar la calidad de vida y la igualdad de oportunidades de las personas
OE 7. Impulsar el crecimiento sostenible del área de formación y empleo
OE 9. Contar con profesionales bien formados, comprometidos y satisfechos
OE 12. Colaborar e influir en el entorno para mejorar el mundo
Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que la Formación Dual contribuye son:
